Google当然不是一个传统的公司，并且也从不打算成为，这一点又一次体现在Google的办公环境中。这是瑞士苏黎世EMEA工程技术中心的Google新办公室，一个充满活力的工作环境，用人性化来形容似乎多此一举，因为那是Google办公空间最根本的初衷。

EMEA原本是当地啤酒厂，如今已经成为一个混合商业区，有商店，办公室，公寓和温泉酒店。Google的办公室在一个总面积为12000平米的七层建筑中，目前共有800名员工。Google提倡个性，创造力和创新精神，强调个人的重要性，不论发展如何强大都始终保持小公司的氛围。

整个设计过程都采取互动和透明的方式，苏黎世的Google员工（他们称自己为Zooglers）实际上参与了自己办公室的设计，在设计的初期阶段，通过讲习班和访谈形式，建筑师对所有Zooglers进行了调查，这个过程是在心理学家的指导下完成的，调查包括有关该Zooglers的人格类型，行为表现，价值观和激励因素。虽然调查结果的细节是保密的，但最终结论是Zooglers所需要的工作环境是多样化的，强调更为轻松的公共空间，更强烈的视觉享受，以美观和娱乐因素来促进创新性和协作能力。

Zooglers们宁愿缩减个人的工作区域，以获得更多公共空间，此外，整个设计必须能适应频繁的人员变动和增长，空间布局要满足所有群体和部门可以使用任何办公室的一部分的要求。办公区基本是4-6人的封闭办公室为单位，采用玻璃隔断系统，为保持通透和良好的采光，同时降低噪音并确保每个小组必要程度的隐私。

Google的办公环境一贯重视公共空间设计，并认为放宽限制是至关重要的创新，工作与娱乐并不相互排斥，就像Google官方招聘广告上所说的”It is possible to code and pass the puck at the same time.”-写代码的同时也可以过关斩将。所以，这里拥有用于放松的水族休息室，一个可以玩台球，桌上足球或交互式视频游戏的娱乐室，一个以古董为主题的图书馆和一个水疗按摩室，为舒缓紧张的肩部肌肉，这些空间大多还包括‘micro kitchens’，提供全天饮料和零食。

公共区域故意的分散在各处，为促进七个楼层间不同工作组和团队的沟通，为了让楼层之间的连接更富乐趣，甚至设有能快速下滑的消防柱或者餐厅内的滑梯，这些装置对于一个正在饥饿状态的Zooglers来说非常实惠。

Google认为食物是无比重要的，餐厅服务提供免费早餐，午餐和晚餐，厨师只选用最新鲜，高质量的原料和当地特产做出健康美食，共同进餐也是Zooglers绝佳的沟通机会，为了平衡饮食，Google还配备健身房，提供瑜伽，普拉提和健身班，指导Zooglers保持健康的要诀。

建筑师: Camenzind Evolution

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